En tant que fournisseur mondial de produits, systèmes et solutions de communication reposant sur des standards ouverts, Aastra est fier d’avoir adhéré au Pacte Mondial des Nations Unies, la plus importante initiative de responsabilité sociétale (Corporate Social Responsibility, CSR) du monde.
Le Pacte Mondial des Nations Unies a pour objectif premier de promouvoir la légitimité sociale des entreprises et des marchés. Les entreprises ayant adhéré au Pacte Mondial appliquent des principes de direction visant à encourager des comportements responsables, le développement de solutions pratiques pour résoudre les problèmes en relation avec la globalisation, et l’échange de méthodes et d’expériences.
Le programme EthoSourcing™ d'Aastra
Pleinement consciente de ses responsabilités, l’entreprise Aastra a lancé le programme EthoSourcing, qui vise à développer et à commercialiser des produits et des systèmes de qualité supérieure à des prix compétitifs.
Aastra accorde dans le même temps une grande importance à des conditions de travail équitables lors de la fabrication de ses produits. C’est là qu’intervient le programme EthoSourcing, qui veille à contrôler et, au besoin à améliorer, aussi bien les conditions de travail que le respect des directives environnementales dans les entreprises de production.
Le programme EthoSourcing d’Aastra couvre un large éventail de sujets tels que la promotion de la santé et de la sécurité, le respect des normes salariales et de bonnes pratiques écologiques. Il soutient en outre des mesures visant à éviter le travail des enfants, le harcèlement et les discriminations.
Aastra a déjà montré qu’il jouait un rôle majeur dans ce domaine par un comportement responsable et l’introduction de son programme EthoSourcing.
Les standards qui leur sont liés sont consignés dans le code de conduite EthoSourcing d’Aastra.
Fondation Eagle Down
Ensemble pour l’amélioration de la communication entre les jeunes du monde entier ...
De nombreux sous-traitants, fabricants sous contrat et prestataires d’Aastra, soucieux de prouver leur engagement en faveur de leur responsabilité sociale globale, supportent eux aussi activement les programmes de leadership pour les jeunes du monde entier. Avec le soutien d’Aastra et de ses collaborateurs et en partenariat avec la Fondation Eagle Down, nos partenaires stratégiques ont rassemblé des jeunes de diverses régions conflictuelles du monde, afin d’encourager la communication interculturelle et de former de futurs dirigeants.
